Ambiente e Sicurezza

L'Ufficio Ambiente e Sicurezza di Confartigianato La Spezia affianca le imprese nell'adempimento delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e sicurezza alimentare, offrendo consulenza qualificata e assistenza operativa.

 

Servizi offerti:

- Redazione della documentazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro, tra cui:

  • Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
  • Valutazioni di rumore e vibrazioni;
  • Pratiche di prevenzione incendi;
  • Piani di sicurezza per i cantieri.

- Assistenza per gli adempimenti ambientali:

  • Tenuta e gestione dei registri rifiuti;
  • Predisposizione e invio del MUD (Modello Unico di Dichiarazione ambientale);
  • Autorizzazioni per il trasporto dei rifiuti;
  • Iscrizioni all'Albo Gestori Ambientali e all'Albo F-Gas;
  • Gestione delle pratiche relative al Catasto Impianti Termici (CAITEL).

- Supporto alle imprese del settore alimentare:

  • Elaborazione dei Piani di Autocontrollo HACCP;
  • Consulenza per la redazione del libro ingredienti e allergeni;
  • Sopralluoghi e verifiche presso le sedi aziendali.

 

Di cosa si occupa:

Sicurezza sul lavoro
Supporta le aziende nella gestione degli obblighi normativi, nella valutazione dei rischi e nell'adozione delle misure necessarie a garantire la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.

Adempimenti ambientali
Gestisce le pratiche legate alla corretta gestione dei rifiuti, ai rinnovi e versamenti per l'Albo Gestori Ambientali e alle verifiche periodiche degli impianti, come quelle relative alla messa a terra.

 

Per qualsiasi chiarimento o per procedere con l'iscrizione, restiamo a disposizione all'indirizzo email sicurart@confartigianato.laspezia.it o al numero 0187286632.

 

 

    NOTIZIE

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    Il comparto dei frantoi oleari, nonostante la notevole rilevanza socio-economica e culturale che riveste nel contesto produttivo italiano, risulta poco esplorato dal punto di vista della tutela della sicurezza del lavoro, a causa di diverse ragioni; tra queste vi è l'oggettiva difficoltà di delineare con precisione i profili di esposizione degli operatori del settore a causa del carattere di ...
    13/11/2018 - Sistri: quale è il punto della situazione?
    A poche settimane dalla scadenza del 31 Dicembre 2018, data fissata come termine di non sanzionabilità per il mancato utilizzo del SISTRI da parte delle imprese obbligate, abbiamo chiesto ad Enrico Taponecco, responsabile dell'Ufficio Ambiente dell'Associazione, un parere al riguardo. "Nel 2019, il SISTRI cosi come era stato pensato, ovvero con il registro cronologico on-line, i dispositivi ...
    04/11/2018 - Autogru: INAIL pubblica il manuale per la prima verifica
    La normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro prevede che il datore di lavoro che possiede un apparecchio di sollevamento di tipo mobile, non azionato a mano con portata superiore a 200 kg, provveda a:  - dare comunicazione di messa in servizio dell’attrezzatura all’unità operativa territoriale (uot) INAIL competente, che provvede all’assegnazione di una matricola; - ...
    03/11/2018 - Acquistare prodotti a basso consumo: guida all’etichettatura energetica dell'UE
    Utilizzare l’energia in modo efficiente ed oculato è certamente uno dei sistemi più semplici per risparmiare sulle bollette: molti elettrodomestici come lampade, televisori e aspirapolveri sono dotati di un'etichetta europea standardizzata per aiutare il consumatore a calcolarne l'efficienza energetica.  Efficienza energetica significa ottenere le stesse prestazioni consumando meno energia. Il ...
    02/11/2018 - CONAI: i soggetti obbligati e le sanzioni per gli inadempienti
    Il CONAI, il Consorzio nazionale Imballaggi, è un Consorzio privato senza fini di lucro, costituito dai produttori ed utilizzatori di imballaggi (circa 830.000 imprese) per perseguire gli obiettivi di recupero e riciclo dei materiali di imballaggio previsti dalla legislazione europea e nazionale. Il sistema garantisce il rispetto del principio della responsabilità estesa del produttore, ...
    29/10/2018 - Piattaforme di lavoro elevabili: corso di aggiornamento obbligatorio
    Si svolgerà venerdì 9 Novembre, dalle 14.30 alle 18.30, il corso di aggiornamento quinquennale obbligatorio di 4 ore (un'ora di teoria e tre ore di pratica) per tutti gli addetti alla guida ed alla conduzione delle piattaforme di lavoro elevabili (PLE), che hanno già conseguito l'abilitazione. Informazioni ed iscrizioni Ufficio Formazione, Sara Bocchia Tel. 0187.286648 e-mail: formazione@ ...
    28/10/2018 - INAIL: Sfide e cambiamenti per la salute e la sicurezza sul lavoro nell’era digitale
    Malgrado i rapidi cambiamenti nel contesto sociale e l'introduzione di nuovi concetti di “lavoro” nell’ambito della cosiddetta GIG economy, sono ancora diffusissimi i contesti produttivi non così evoluti e dinamici che ancora richiedono interventi per migliorare le condizioni di base di salute e sicurezza se non, addirittura, per garantire la legalità del lavoro. Il seminario tenutosi a ...
    27/10/2018 - Conclusa la Settimana europea per la sicurezza e la salute sul lavoro 2018
    Si è conclusa ieri Venerdì 26, la Settimana europea per la sicurezza e la salute sul lavoro, che si svolge ogni anno in Ottobre e che ha rappresentato il punto culminante della ampagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri». In tutta l'Unione Europea si sono susseguiti centinaia di eventi di sensibilizzazione [clicca qui]: seminari, workshop, conferenze, mostre, concorsi e sessioni di formazione ...
    26/10/2018 - Albo gestori ambientali: cancellazione delle aziende morose
    Ancora pochi giorni per evitare la cancellazione delle aziende iscritte all'Albo nazionale Gestori Ambientali, che effettuano attività di trasporto rifiuti, intermediazione rifiuti senza detenzione, bonifica di siti inquinati, bonifica dei beni contenenti amianto, e che non hanno pagato il diritto annuale. Per informazioni e assistenza: Ufficio Ambiente Tel. 0187.286651-32 ambiente@ ...
    21/10/2018 - Cosa devo fare se voglio assumere un'apprendista minorenne?
    Per l'assunzione di minori è necessario fare riferimento a quanto previsto dal D.Lgs n. 81/2008 (il Testo Unico in materia di salute e sicurezza dei lavoratori). Nello specifico, non è più obbligatoria la visita medica per l’idoneità lavorativa dei minorenni, anche se assunti con contratto di apprendistato, ma solo se questi non sono adibiti a lavorazioni considerate a rischio. Rimane invece l’ ...