Il datore di lavoro che utilizza recipienti ed attrezzature a pressione (comprese tra quelle richiamate dall’Allegato VII del D.Lgs. 81/2008), deve sottostare a diversi obblighi in materia di sicurezza.
In generale, questi sono:
- dare comunicazione di messa in servizio dell’attrezzatura o dell’insieme a pressione all’Inail utilizzando la procedura telematica CIVA che provvede all’assegnazione di una matricola.
Se l’attrezzatura/insieme non è esclusa/o dal controllo di messa in servizio (ex articolo 5 D.M. 329/2004) prima di metterla/o in servizio si deve richiedere che venga sottoposta/o alla verifica di messa in servizio;
- richiedere la prima delle verifiche periodiche all’Inail (sempre con la procedura CIVA) secondo la periodicità di cui all’Allegato VII del D.Lgs. 81/2008, che decorre dalla data di messa in servizio
dichiarata dal datore di lavoro. La prima verifica periodica prevede, oltre ai controlli di sicurezza, l’iscrizione nella banca dati informatizzata Inail;
- richiedere le verifiche periodiche successive alla prima ai soggetti abilitati, da effettuarsi sempre secondo la periodicità di cui all’Allegato VII del D.Lgs. 81/2008;
- comunicare telematicamente all’Inail ed alla ASL/ARPA competente la cessazione dell’esercizio, il trasferimento di proprietà o lo spostamento per l’aggiornamento della banca dati.
In allegato una breve sintesi degli obblighi a carico del datore di lavoro.
