Voucher festività? Solo imprese fino a cinque dipendenti e con un tetto di 5mila euro/anno

Rimane ben definito il perimetro entro il quale dovranno muoversi le aziende interessate a utilizzare il nuovo contratto di prestazione occasionale in vista del periodo natalizio, che spesso crea la necessità di prestazioni di lavoro di breve durata: la nuova tipologia di voucher è stata introdotta per le prestazioni di tipo occasionale ed è rivolta a professionisti, lavoratori autonomi, imprenditori, associazioni, fondazioni ed altri enti, pubbliche amministrazioni ed imprese agricole, che nell'esercizio della loro attività hanno necessità di prestazioni di lavoro saltuarie e di ridotta entità. 

La normativa esclude i datori di lavoro che operano in determinati settori (ad es. edili ed affini, lapidei, miniere e cave) e negli appalti d'opera e di servizi, e le imprese che hanno alle proprie dipendenze più di cinque lavoratori a tempo indeterminato o che abbiano in corso o abbiano avuto nei sei mesi precedenti un rapporto di lavoro subordinato o di collaborazione coordinata e continuativa con il prestatore.
 

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