Prorogato anche per il 2016 l'esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato anche se con importi e durata ridotte rispetto al 2015: le nuove assunzioni a tempo indeterminato (con eccezione del contratto di apprendistato, del contratto di lavoro domestico e del lavoro intermittente a tempo indeterminato) possono usufruire dal 1° Gennaio 2016, di un abbattimento della contribuzione a carico del datore di lavoro pari al 40%, con esclusione dei premi INAIL, nel limite di un tetto massimo di 3.250 euro per ognuno dei due anni successivi alla instaurazione del rapporto.
Rimane l'esclusione degli sgravi per quei lavoratori che, negli ultimi sei mesi, siano stati titolari di un rapporto a tempo indeterminato o che siano stati in forza nella medesima azienda nei tre mesi antecedenti il 1° Gennaio 2016, sempre a tempo indeterminato.
Informazioni:
Ufficio Paghe e Lavoro / Marco Carloni
tel. 0187.286629
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