Pubblicato, nella sezione modulistica del sito INAIL, il nuovo modello OT/24 per le istanze di riduzione del premio annuale da inoltrare nel 2016 in relazione agli interventi migliorativi adottati nel 2015.
Quali sono gli interventi che danno diritto alla riduzione del premio?
Le azioni sono diverse: il principio di base è il raggiungimento di un puteggio soglia fissato in 100 punti, ottenibile anche sommando più attività.
Di seguito alcuni esempi di interventi riportati sul modulo di domanda:
- per le aziende fino a 15 lavoratori, la riunione periodica ex art. 35 del D.Lgs. 81/2008, senza espressa richiesta da parte del RLS/RLST;
- nelle aziende con meno di 10 dipendenti, la presenza del piano di emergenza e la prova di evacuazione annuale;
- corsi di formazione integrativi di lingua italiana, comprendenti anche la terminologia relativa alla salute ed alla sicurezza sul lavoro, per i lavoratori stranieri;
- acquisto di un defibrillatore e formazione specifica per i lavoratori addetti al suo utilizzo;
- informazione e formazione dei lavoratori anche in merito agli scenari incidentali che potrebbero verificarsi a seguito di eventi sismici od altri eventi calamitosi;
- corso teorico-pratico di guida sicura per i lavoratori che utilizzano veicoli aziendali a motore;
- sostituzione di macchinari rumorosi per la prevenzione del rischio rumore.
Per informazioni:
Ufficio Sicurezza
Enrico Taponecco
Tel. 0187.286632
E-mail: sicurart@confartigianato.laspezia.it
