27/11/2023
Entro il prossimo 17 dicembre, tutte le aziende con un numero di dipendenti compreso tra 50 e 250 dovranno conformarsi agli obblighi richiesti dal decreto "whistleblowing”. In pratica le imprese dovranno essere in grado di gestire le segnalazioni di illeciti (ad es. amministrativi, contabili, civili o penali) per mezzo di sistemi crittografici che garantiscano l’identità del segnalante, della persona coinvolta e del contenuto della segnalazione.
