23/03/2020
Il DPCM 22 marzo 2020 non pone alcuna stretta sulle prestazioni lavorative di baby sitter, badanti e colf, che potranno continuare a lavorare.
Purtroppo al momento le persone assunte con un contratto non hanno accesso ai trattamenti di cassa integrazione salariale in deroga previsti per chi in queste ore è stato sospeso dall’attività lavorativa.